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Soins de santé

Leadership et innovation en santé : pourquoi sortir des silos est devenu vital

Le leadership en santé évolue. Découvrez pourquoi influencer sans autorité et co-créer au-delà des silos est devenu essentiel en 2025.

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Modes de travail

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Pourquoi la gestion du changement est importante dans les programmes de transformation des entreprises

En ces temps de turbulences, de nombreuses entreprises sont en transition

Leadership

Vulnérabilité au travail : levier de transformation ou bombe à retardement ?

Une histoire de leadership au cœur d’une culture d’équipe brisée. Quand les émotions ont surgi, ce n’est pas la guérison qui a suivi — mais le chaos. Découvrez comment les leaders en santé peuvent bâtir la confiance grâce à la sécurité émotionnelle.

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Tom et Nabla : quand l’IA libère du temps pour mieux soigner

Tom et Nabla peuvent-ils aider à améliorer les soins primaires ? Découvrez comment l'IA réduit les tâches administratives, améliore les résultats et soutient les équipes des hôpitaux et des soins aux personnes âgées.

Soins de santé

Le leadership dans le domaine de la santé n'est pas en reste. Il est épuisée.

Le leadership en santé est à bout de souffle. Découvrez comment la posture, plus que la théorie, peut créer des systèmes qui soignent sans s’épuiser.

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Pourquoi les meilleurs leaders du secteur de la santé pensent comme des comédiens

Et si les meilleurs leaders en santé et pharma s’inspiraient des humoristes ? Découvrez ce que le stand-up peut apprendre au leadership adaptatif.

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Transformation des hôpitaux : miser sur l’amélioration continue et le co-développement

Et si la conformité ne suffisait plus ? Découvrez comment les hôpitaux peuvent se démarquer grâce à l’amélioration continue et au co-développement.

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Le plan de reprise après le burn-out pour les dirigeants du secteur de la santé

Comment reconnaître les signes du burn-out en tant que professionnel de santé ? Détectez les signaux d'alerte pour agir avant l'épuisement !

Leadership

Mission, vision, valeurs ? Sans leadership émotionnel, c’est du vernis.

Et si l’émotion était le superpouvoir des meilleurs leaders ? Découvrez comment l’intelligence émotionnelle redéfinit la culture et la performance en équipe.

Leadership

Maîtriser la culture émotionnelle : ce que j’aurais aimé savoir plus tôt

Découvrez comment la culture émotionnelle stimule la performance et pourquoi la vulnérabilité devient un levier puissant pour un leadership authentique.

Leadership

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Transformer le leadership et la culture émotionnelle dans les organisations à mission

Et si la culture émotionnelle était le levier caché de la réussite stratégique ? Découvrez l’impact des ateliers Emotional Culture Deck sur les leaders.

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Et si les émotions étaient la clé d’un leadership efficace dans le secteur de la santé ?

Et si la culture émotionnelle était le levier oublié du leadership en santé ? Découvrez 3 leçons concrètes tirées de ma certification ECD pour agir autrement.

Soins de santé

Leadership, santé, innovation : qui sont les esprits les plus influents en 2025 ?

Qui façonne l’avenir des soins de santé en 2025 ? Voici les leaders qui bousculent le statu quo et redéfinissent le leadership avec vision et impact.

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Transformation agile — Comment les ressources humaines peuvent-elles apporter une valeur ajoutée ?

Pour être compétitives et pertinentes dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, les organisations doivent trouver et déployer de nouvelles méthodes de travail afin de fournir des produits/services à valeur ajoutée qui répondent aux difficultés et aux besoins de leurs clients.

Conduite du changement

Transformer les soins de santé ? Commencez par ce que vos équipes ressentent

Le changement ne se pilote pas uniquement avec des plans. Il se vit. Découvrez comment la culture émotionnelle transforme la réussite des leaders en santé.

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Processus dans le domaine de la santé : les 7 meilleures pratiques !

Découvrez les 7 meilleures pratiques en matière de santé pour garantir des soins de qualité et une sécurité optimale !

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