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Excellence opérationnelle
2 minutes

De l'identification à l'avenir : comment la responsabilisation peut accélérer la croissance du secteur de la santé

Du blâme à la responsabilité : comment une culture de responsabilité améliore la qualité des soins, l'engagement et la performance dans le secteur de la santé. Parlons-en !

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Excellence opérationnelle
9 min de lecture

Transformer les organisations de santé : des pratiques RH essentielles pour réussir

Les ressources humaines jouent un rôle très important, voire essentiel, dans la réussite d'une organisation. Donc, si vous n'avez pas mis en place toutes les bonnes pratiques, cela peut potentiellement vous freiner !

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Numérisation
4 min de lecture

Comment faire de l'innovation l'affaire de tous au sein de votre organisation

La plupart des chefs d'entreprise comprennent que pour affiner l'innovation afin de soutenir la transformation de l'entreprise, il est nécessaire de briser les silos. Pour cela, les organisations doivent utiliser des applications et des systèmes intégrés qui génèrent de nouvelles informations, aident à identifier les opportunités d'innovation et intègrent des processus et des modèles commerciaux numériques pour permettre l'optimisation des processus.

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Excellence opérationnelle
4 min read

Why the Employee Experience Is the New Business Advantage

Discover how improving the employee experience (EX) directly boosts customer satisfaction, revenue, and long-term business performance.

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Modes de travail
10 min read

Changing Employee Mindsets during a transformation initiative

If you are a business leader about to embark on a business transformation, you must be wondering what is the best way to personalize change to that each individual in your team adheres to the new reality and that there are fewer roadblocks on the way to success.‍

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Excellence opérationnelle
6 min de lecture

Comment évaluer la performance d'un service de santé ?

Découvrez comment évaluer et améliorer les performances des services de santé à l'aide d'indicateurs de performance clés.

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Numérisation
3 minutes

Les 10 meilleurs outils utiles pour la gestion du changement

10 outils pratiques pour gérer avec succès le changement dans les entreprises, les hôpitaux ou les PME. Methodes, outils collaboratifs et indicateurs clés.

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Numérisation
5 min de lecture

Les personnes et la culture : les ingrédients clés d'une transformation numérique réussie

Il n'est pas surprenant de lire qu'une bonne culture d'entreprise est un facteur essentiel pour les entreprises.

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Numérisation
5 min de lecture

Découvrez ce qu'est la transformation culturelle et comment elle affecte les entreprises

Il est difficile de changer la façon dont les gens font les choses. Mais avec suffisamment de planification et de patience, vous pouvez transformer votre entreprise, augmenter vos revenus et votre qualité de vie au travail.

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Numérisation
3 min read

How to Become a Digital Powerhouse: Culture, Talent, and Change at the Core

Want to lead in the digital age? Learn how cultural change, agile leadership, and strategic transformation can help your organization become a true digital powerhouse

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Modes de travail
4 min de lecture

Renforcer la transparence et la clarté de votre prochaine initiative de changement

Nous savons tous que le changement peut être intimidant

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Soins de santé

Soins de santé 2025 : les virages du leadership à ne pas rater

Deloitte 2025 : un tournant pour le leadership en santé. Bee’z décrypte les tendances et propose des leviers concrets pour agir.

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Agile
2 min de lecture

Agile ? Une transformation agile ? Mais qu'est-ce que cela signifie pour mon organisation ?

Il semble que chaque entreprise essaie de trouver un moyen de se transformer, ou qu'elle l'a déjà fait

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Excellence opérationnelle
3 min de lecture

Les 4 stratégies clés pour éviter l'épuisement professionnel

Combien de temps et d'argent votre entreprise perd-elle à cause de l'épuisement professionnel de ses cadres ?

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Numérisation
8 min de lecture

Comment mesurer l'avancement de votre transformation culturelle en 4 étapes simples

Lorsque nous travaillons sur un changement #OrganizationalCulture, nous devons nous attendre à ce que les choses évoluent lentement et que les gens soient sceptiques

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Numérisation
5 min de lecture

Une approche axée sur l'humain est la clé du succès de la transformation numérique

Selon M. Puri, vice-président de l'informatique internationale chez Fedex, « la transformation numérique consiste à adopter de nouvelles technologies, mais aussi à adopter de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux états d'esprit pour apporter une nouvelle valeur commerciale »

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