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Soins de santé

Nous avons pensé que c'était un problème. C'en était un autre.

Leçons à partir de 2025. Les véritables obstacles n'étaient ni la stratégie ni la technologie. Il s'agissait de décisions, de charge, de confiance et d'habitudes. Mesures pratiques pour 2026.

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Conduite du changement

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Comment intégrer simplement la responsabilité dans les habitudes quotidiennes ?

Apprenez à transformer les valeurs de votre entreprise en actions quotidiennes grâce à de simples micro-habitudes !

Middle Management Activation

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Cessez de blâmer les cadres intermédiaires. Commencez à soutenir vos managers.

Une nouvelle étude montre que ce sont vos cadres intermédiaires qui décident si le changement persiste. Découvrez comment les aider grâce à de simples habitudes hebdomadaires et à de véritables ateliers pratiques.

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De la taille à la justesse: Comment les leaders européens de la santé redéfinissent la croissance

La croissance des soins de santé n'est plus une question d'expansion. Il s'agit de s'améliorer, et les hôpitaux européens montrent comment s'y prendre. Découvrez comment la prochaine vague de leaders est en train de transformer les soins de santé.

Excellence opérationnelle

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De l'identification à l'avenir : comment la responsabilisation peut accélérer la croissance du secteur de la santé

Du blâme à la responsabilité : comment une culture de responsabilité améliore la qualité des soins, l'engagement et la performance dans le secteur de la santé. Parlons-en !

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L'IA dans les sciences de la vie : pourquoi la technologie ne suffit pas

L'IA est omniprésente dans les sciences de la vie. Il peut concevoir des protocoles d'essai en quelques minutes, signaler les effets secondaires avant qu'ils n'apparaissent et même rédiger des documents réglementaires pendant que vous dormez.

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En Suisse, un nouveau type de leadership transforme les soins : plus humain, plus collaboratif, et centré sur la qualité réelle des pratiques.

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Sept ans de politique. Perdu en un seul mail.

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Transformation Leadership

La pleine conscience ne sauvera pas votre transformation. Mais ceci le fera

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Soins de santé

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Les dirigeants de la santé font face à de faux choix : coût vs qualité, survie vs transformation, bien-être vs performance. Découvrez un leadership sans faux choix.

Excellence opérationnelle

Mise en œuvre de systèmes de gestion des performances

Découvrez comment améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'engagement des employés. Découvrez des stratégies éprouvées pour responsabiliser vos équipes, améliorer les performances et créer une culture d'entreprise florissante.

Transformation Leadership

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La transformation n’est pas un projet. C’est un transfert de pouvoir.

La transformation n’est pas un projet mais un transfert de pouvoir. Découvrez comment créer confiance et co-propriété.

Agile

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What Is Scrum? A Powerful Agile Method Inspired by Rugby

Scrum is the most popular agile method used by teams to deliver better results, faster. Discover how it works, where it comes from, and why its roots in rugby matter for leadership and team alignment.

Modes de travail

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Mastering Organizational Change: Strategies to Lead, Influence, and Transform

Discover how to lead effective organizational change with proven strategies, culture alignment, and tools to overcome resistance and drive transformation.

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Si tu ne changes rien, rien ne changera

Voici quelques conseils pour garantir le succès de votre transformation culturelle

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