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Soins de santé

Nous avons pensé que c'était un problème. C'en était un autre.

Leçons à partir de 2025. Les véritables obstacles n'étaient ni la stratégie ni la technologie. Il s'agissait de décisions, de charge, de confiance et d'habitudes. Mesures pratiques pour 2026.

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Soins de santé
9 minutes

Le plan de reprise après le burn-out pour les dirigeants du secteur de la santé

Comment reconnaître les signes du burn-out en tant que professionnel de santé ? Détectez les signaux d'alerte pour agir avant l'épuisement !

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Transformation Leadership

Mission, vision, valeurs ? Sans leadership émotionnel, c’est du vernis.

Et si l’émotion était le superpouvoir des meilleurs leaders ? Découvrez comment l’intelligence émotionnelle redéfinit la culture et la performance en équipe.

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Transformation Leadership

Maîtriser la culture émotionnelle : ce que j’aurais aimé savoir plus tôt

Découvrez comment la culture émotionnelle stimule la performance et pourquoi la vulnérabilité devient un levier puissant pour un leadership authentique.

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Transformation Leadership
1 min

Transformer le leadership et la culture émotionnelle dans les organisations à mission

Et si la culture émotionnelle était le levier caché de la réussite stratégique ? Découvrez l’impact des ateliers Emotional Culture Deck sur les leaders.

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Numérisation
3 min de lecture

Utiliser les données pour propulser l'éducation et l'expérience d'apprentissage à des niveaux extraordinaires

L'éducation dans le monde évolue à un rythme incroyablement rapide

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Soins de santé

Et si les émotions étaient la clé d’un leadership efficace dans le secteur de la santé ?

Et si la culture émotionnelle était le levier oublié du leadership en santé ? Découvrez 3 leçons concrètes tirées de ma certification ECD pour agir autrement.

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Numérisation
4 min de lecture

Transformation numérique dans l'enseignement ? Vraiment ? Pourquoi est-ce nécessaire ?

Le Forum économique mondial a prédit que d'ici 2025, nous verrons

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Soins de santé

Leadership, santé, innovation : qui sont les esprits les plus influents en 2025 ?

Qui façonne l’avenir des soins de santé en 2025 ? Voici les leaders qui bousculent le statu quo et redéfinissent le leadership avec vision et impact.

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Agile
5 min de lecture

Transformation agile — Comment les ressources humaines peuvent-elles apporter une valeur ajoutée ?

Pour être compétitives et pertinentes dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, les organisations doivent trouver et déployer de nouvelles méthodes de travail afin de fournir des produits/services à valeur ajoutée qui répondent aux difficultés et aux besoins de leurs clients.

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Conduite du changement

Transformer les soins de santé ? Commencez par ce que vos équipes ressentent

Le changement ne se pilote pas uniquement avec des plans. Il se vit. Découvrez comment la culture émotionnelle transforme la réussite des leaders en santé.

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Soins de santé
4 minutes

Processus dans le domaine de la santé : les 7 meilleures pratiques !

Découvrez les 7 meilleures pratiques en matière de santé pour garantir des soins de qualité et une sécurité optimale !

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Transformation Leadership
9 minutes

Comment redéfinir votre leadership ?

Découvrez comment redéfinir votre leadership pour une équipe plus agile et plus performante dans le monde des affaires en pleine évolution d'aujourd'hui !

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Transformation Leadership

Soins de santé, leadership et émotions : quand se connaître soi-même améliore les résultats

Comment développer un leadership plus humain et impactant dans la santé ? Explorez les outils d’autoréflexion et d’intelligence émotionnelle qui changent la donne.

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Excellence opérationnelle
20 min read

How to Use Innovative Employee Engagement Strategies to Boost Productivity in Healthcare

How do you engage your employees and increase productivity? This article reveals the latest research and insights on employee engagement strategies.

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Conduite du changement

L'autonomisation des équipes : la clé d'un avenir prometteur dans le secteur de la santé

Et si votre mission était votre plus grand levier de transformation ? Donnez à vos équipes le pouvoir d’agir grâce à un leadership engagé et inspirant.

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