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Soins de santé

Leadership et innovation en santé : pourquoi sortir des silos est devenu vital

Le leadership en santé évolue. Découvrez pourquoi influencer sans autorité et co-créer au-delà des silos est devenu essentiel en 2025.

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Agile

2 min de lecture

Agile ? Une transformation agile ? Mais qu'est-ce que cela signifie pour mon organisation ?

Il semble que chaque entreprise essaie de trouver un moyen de se transformer, ou qu'elle l'a déjà fait

Numérisation

8 min de lecture

Comment mesurer l'avancement de votre transformation culturelle en 4 étapes simples

Lorsque nous travaillons sur un changement #OrganizationalCulture, nous devons nous attendre à ce que les choses évoluent lentement et que les gens soient sceptiques

Numérisation

5 min de lecture

Une approche axée sur l'humain est la clé du succès de la transformation numérique

Selon M. Puri, vice-président de l'informatique internationale chez Fedex, « la transformation numérique consiste à adopter de nouvelles technologies, mais aussi à adopter de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux états d'esprit pour apporter une nouvelle valeur commerciale »

Agile

3 min read

Comment accéler l'innovation lors d'une transformation agile

Tant par le passé que de nos jours l’erreur peut être une source d’amélioration, voire d’innovation, si on sait la mettre à profit

Agile

3 min read

Entreprise Libérée : Qu'est-ce que c'est ? 🤔

Actuellement les entreprises sont confrontées à un fort désengagement de leurs salariés, ce qui a un fort impact sur leur performance et compétitivité dans des marchés en forte évolution

Modes de travail

13 min de lecture

Si tu ne changes rien, rien ne changera

Voici quelques conseils pour garantir le succès de votre transformation culturelle

Agile

15 min read

From Static to Strategic: Transforming into a Truly Agile Organization

How to Become an Agile and Innovative Company? Discover actionable strategies in this article to build a culture of agility, creativity, and continuous improvement.

Numérisation

1 min de lecture

La transformation numérique implique un changement organisationnel

#DigitalTransformation vise à changer #humanbehaviours et nécessite de changer les habitudes et les hypothèses sous-jacentes à tous les niveaux de l'organisation

Excellence opérationnelle

2 min de lecture

La communauté Hacking HR a été lancée à Lausanne pour aider à réinventer les pratiques RH

Face à l'évolution rapide des technologies et de l'organisation du travail, chacun est conscient de la nécessité de revoir l'approche du travail. L'évolution oblige les organisations modernes à rechercher des moyens de se réinventer pour se concentrer davantage sur l'humain, qu'il s'agisse de leurs clients, partenaires ou employés

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