La transformation numérique implique un changement organisationnel

#DigitalTransformation vise à changer #humanbehaviours et nécessite de changer les habitudes et les hypothèses sous-jacentes à tous les niveaux de l'organisation.

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1+1=3 : Tirer le meilleur des deux pour apporter des changements organisationnels et réussir

Le changement organisationnel et la réussite ne sont pas une mince affaire. Il faut beaucoup de réflexion, de planification et d'engagement pour remettre l'entreprise sur les rails