#DigitalTransformation vise à changer #humanbehaviours et nécessite de changer les habitudes et les hypothèses sous-jacentes à tous les niveaux de l'organisation.
L'IA est omniprésente dans les sciences de la vie. Il peut concevoir des protocoles d'essai en quelques minutes, signaler les effets secondaires avant qu'ils n'apparaissent et même rédiger des documents réglementaires pendant que vous dormez.
En Suisse, un nouveau type de leadership transforme les soins : plus humain, plus collaboratif, et centré sur la qualité réelle des pratiques.
Le changement échoue quand les dirigeants annoncent sans incarner. Les managers intermédiaires, eux, transforment la stratégie en actions concrètes qui font durer la transformation.