Decision Making Mastery™ : responsabilisez votre équipe
Découvrez comment améliorer l'engagement et la responsabilisation [Soins de santé, sciences de la vie et dispositifs médicaux]
.jpg)
What Benefits?
Healthcare Operations Are More Complex Than Ever
- Processes that worked before now slow you down
- Pressure to cut costs while maintaining high-quality care
- Systems that don't talk to each other
- Staff feeling overwhelmed by inefficient workflows
- Patients waiting longer than they should
- Resources stretched thin across departments
La méthode DECISION MAKING MASTERY™
Imaginez une organisation où chaque dirigeant...
- Excelle dans la facilitation des décisions d'équipe : Les leaders maîtrisent l'art de guider les équipes pour qu'elles prennent des décisions éclairées et efficaces de manière indépendante.
- Favorise une culture de responsabilité : Les dirigeants entretiennent un environnement dans lequel les membres de l'équipe prennent en main leurs décisions et leurs résultats.
- Renforce la dynamique d'équipe grâce à l'autonomisation : Les leaders améliorent leurs compétences en matière de facilitation, en promouvant une culture de confiance, de collaboration et de responsabilité partagée.
Bienvenue sur la voie de l'excellence en matière de prise de décisions
Comment fonctionne la méthode Decision Making Mastery™ ?
🚀 1er pilier : Facilitation des décisions : Développez la capacité de guider les équipes pour qu'elles prennent des décisions claires, efficaces et opportunes, en veillant à ce que toutes les voix soient entendues et qu'un consensus soit atteint.
🤝 2e pilier : renforcement de la responsabilité : Favorisez une culture de responsabilité, dans laquelle les membres de l'équipe comprennent l'impact de leurs décisions et assument la responsabilité des résultats.
👥 3e pilier : Habilitation et confiance : Améliorez les compétences de facilitation pour responsabiliser les équipes, renforcer la confiance et créer un environnement collaboratif propice à la prise de décision indépendante.
Êtes-vous prêt pour la transformation de la prise de décisions ?
Voici votre feuille de route pour une prise de décision magistrale
Nous guiderons vos dirigeants à travers les trois piliers de l'excellence en matière de prise de décision afin d'améliorer la facilitation, de favoriser la responsabilisation et de constituer des équipes habilitées.
- Mois 1 : Maîtriser la facilitation des décisions : Concentrez-vous sur le développement des compétences pour aider les équipes à prendre des décisions efficaces. Les dirigeants apprendront des cadres et des techniques pour faciliter les processus de prise de décision.
- Mois 2 : Renforcer la responsabilisation : Améliorer la capacité des dirigeants à favoriser une culture de responsabilité. Ce mois-ci, nous mettrons l'accent sur les stratégies visant à encourager la responsabilité et l'appropriation au sein des équipes.
- Mois 3 : Habilitation et confiance : Renforcer les compétences de facilitation pour renforcer la confiance et responsabiliser les équipes, en garantissant une culture organisationnelle collaborative et cohérente.
Élevez votre potentiel de prise de décision : notre engagement indéfectible et notre principale priorité 💡
Transformez le succès de votre organisation grâce à nos solutions Decision Making Mastery™. Nous garantissons des compétences décisionnelles inégalées, une dynamique d'équipe améliorée et une responsabilisation accrue, propulsant vos opérations vers de nouveaux sommets.
🚀 Améliorez les performances organisationnelles et la collaboration : Utilisez notre approche innovante pour améliorer l'efficacité de la prise de décision, favoriser une dynamique d'équipe solide et obtenir des résultats exceptionnels.
🤝 Améliorez la collaboration et alignez les objectifs de votre organisation grâce à notre méthode Decision Making Mastery™ : Découvrez comment notre approche globale peut améliorer vos performances décisionnelles et favoriser le succès au sein de votre organisation.
Transformez votre organisation grâce à Decision Making Mastery™
Faites-vous face à ces défis ?
- Dirigeants d'entreprise : Vous souhaitez donner à vos équipes les moyens de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité des résultats ?
- Administrateurs pédagogiques : Vous cherchez à favoriser la résolution indépendante des problèmes et la responsabilité au sein du personnel ?
- Chefs de département : Vous êtes aux prises avec le besoin de solutions innovantes et d'une responsabilité partagée au sein de vos équipes ?
Ces défis ne sont pas nouveaux, mais nous avons les solutions. Notre programme est conçu pour rationaliser vos opérations et augmenter la productivité grâce à une prise de décision plus efficace, garantissant ainsi à votre organisation des performances optimales.
Découvrez comment notre méthode agile et collaborative Decision Making Mastery™ peut stimuler la croissance, améliorer les performances du leadership et améliorer les résultats.
Planifiez votre consultation dès aujourd'hui et transformez votre organisation.
Driving Your Success : Our Unwavering Commitment & Main Priority
🚀Boost your bottom line, ignite employee retention, and revolutionize healthcare quality with our cutting-edge solutions.
🩺Elevate patient care to unparalleled heights through our bespoke P4H Performance framework. Schedule your strategic consultation today and unlock the full potential of your clinic !
Notre équipe
Je dirige Beez Consulting avec mon équipe de conseillers exceptionnels qui apportent une expertise complémentaire à chaque mission.
J'ai notamment occupé des postes dans les domaines de la finance, de l'excellence opérationnelle, de la gestion du changement, des communications et des ressources humaines et de la culture.
Je suis titulaire d'un master en gestion internationale de HEC Lausanne et de l'Université Libre de Bruxelles, ainsi que d'une formation pour cadres en stratégies numériques et de transformation dans le secteur de la santé de la Columbia Business School et de la Harvard Medical School.
Je dirige Beez Consulting avec Paola.
L'expertise spécialisée de Silvina comprend :
- Des approches de transformation co-créatives qui mobilisent les équipes à tous les niveaux
- Gestion du changement multilingue au sein de cultures et d'équipes diverses
- Activation de l'encadrement intermédiaire pour combler le fossé entre la stratégie et l'exécution
- Des partenariats de mise en œuvre qui garantissent des résultats durables
Je suis ravi de compter Paola parmi les membres clés de l'équipe de Bee'z Consulting. Sa vaste expertise dans le domaine de la santé complète parfaitement notre approche de transformation.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le conseil en santé, Paola est devenue une conseillère de confiance pour les organisations médicales en quête d'excellence.
Paola est titulaire d'un MBA et d'un diplôme de troisième cycle en marketing de l'Universidad de San Andrés. De plus, elle est nutritionniste clinique certifiée CCN de l'Université de Buenos Aires.
Elle parle couramment l'espagnol, l'anglais, le portugais et le français, et Paola communique facilement avec diverses équipes de soins du monde entier.
Cette capacité à communiquer entre les langues et les cultures la rend particulièrement efficace dans les établissements de santé internationaux.
L'expertise spécialisée de Paola comprend :
- Des systèmes de gestion des risques qui protègent à la fois les patients et les organisations
- Une planification stratégique qui concilie qualité des soins et efficacité opérationnelle
- Amélioration des processus qui génère des résultats mesurables
- Des cadres d'amélioration des performances qui mobilisent les équipes de soins
- Accréditations internationales dans le domaine de la santé, y compris son rôle en tant que géomètre international de la CARF
Réservez votre appel découverte
Réservez un appel de découverte pour découvrir comment nous pouvons aider votre établissement de santé à prospérer.
Transformez Votre
Organisation de soins de santé
Questions fréquentes
La résistance arrive souvent quand les personnes ont l’impression que le changement se fait “sur elles”, pas “avec elles”.
Notre approche de co-création fait de votre équipe une partie de la solution.
La résistance baisse vite quand chacun contribue et voit du sens.
Oui. Nous travaillons avec vous et avec toute votre équipe de direction.
Nous regardons comment vous prenez vos décisions, et comment vous faites fonctionner l’organisation au quotidien. Puis nous vous aidons à rendre ces “systèmes” plus clairs et plus efficaces, ensemble.
Si vous souhaitez une évaluation formelle du potentiel de leadership, nous pouvons aussi vous aider à créer des référentiels de compétences et des systèmes de gestion de la performance.
Mais notre priorité reste la même. Aider votre équipe actuelle à mieux fonctionner, ensemble.
Oui. La complexité de la santé est précisément la raison pour laquelle vous avez besoin de leaders solides à tous les niveaux.
Nous connaissons les contraintes du secteur. Réglementation, sécurité des patients, pression budgétaire.
Et nous vous aidons à construire un leadership qui fonctionne dans ce cadre.
